隨著企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷升級(jí)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)逐步演變?yōu)槿瞬诺母?jìng)爭(zhēng)！據(jù)統(tǒng)計(jì)，在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查報(bào)告中，人力資源管理專(zhuān)業(yè)就位列其中。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專(zhuān)業(yè)人才約為600多萬(wàn)，其中北京缺40萬(wàn)，上海缺60萬(wàn)，廣州缺50萬(wàn)以上，武漢也在30萬(wàn)左右。因此，從目前的競(jìng)爭(zhēng)熱度以及相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口來(lái)看，人力資源管理師已成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)，人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)也隨之成為近幾年十大熱門(mén)考證之首，并被譽(yù)為“含金量最高、發(fā)展勢(shì)頭最好”的證書(shū)之一。

     企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)：

《企業(yè)人力資源管理師》是人力資源和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格證書(shū)之一，該證書(shū)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，網(wǎng)上查詢(xún)，是持證者求職、任職、晉升等有效證件，并可作為法律公證的有效證件，在90多個(gè)國(guó)家得到承認(rèn)。國(guó)家現(xiàn)已明文規(guī)定今后人力資源管理人員必須持有相應(yīng)資格證書(shū)才能上崗。

※ 課程特色                                                               

豐富的辦班經(jīng)驗(yàn)

※ 名師授課：

名師組團(tuán)授課，學(xué)院派與實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)職講師聯(lián)合授課，讓你理論考證與能力提升雙收！

※ 系統(tǒng)服務(wù)：

設(shè)置專(zhuān)職班務(wù)老師進(jìn)行課前、課中、課后學(xué)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)，保證學(xué)習(xí)的時(shí)效性與可控性！

※ 長(zhǎng)期指導(dǎo)：

秉承與學(xué)員一起學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步、一起成長(zhǎng)的理念，在取證之后對(duì)學(xué)員進(jìn)行長(zhǎng)期的HR實(shí)踐能力指導(dǎo)，

幫助學(xué)員解決在未來(lái)HRM中遇到的疑難雜癥。

※ 群英薈萃：

歷屆學(xué)員中多數(shù)來(lái)自企業(yè)的HRM，為實(shí)踐交流、人脈拓寬、儲(chǔ)備就業(yè)機(jī)會(huì)提供廣闊平臺(tái)！

※ 授課形式                                                          

開(kāi)班形式：面授培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)練習(xí)+總復(fù)習(xí)押題，每周末1天課（7小時(shí)），每期9天面授。

報(bào)考時(shí)間：全年報(bào)名，每年兩次全國(guó)統(tǒng)考，分別為每年5月、11月的第三周周日。

※ 課程模塊                                                          

人力資源認(rèn)證：                                                                                                                                                                       

       職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、                                

       勞動(dòng)關(guān)系管理、公文筐。                                                                                                                                                

人力資源實(shí)訓(xùn)：                                                                                                                                                                       

《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)全程解決策略》、《精準(zhǔn)招聘》、《全面薪酬管理》、《讓績(jī)效更有績(jī)效》等。                           

※ 報(bào)名條件                                                        

人力資源管理師三級(jí)（具備以下條件之一者）

（1）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（2）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（3）全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

（5）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

（6）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。